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说明:监理与咨询,如何做好工程项目的配角

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项目管理与PMP认证
提高监理工作的有效性 [发表于 2014/12/20]
状态 开放帖 浏览量 493   

该帖子同步发自:(wcabt的博客  访问该博客)

  1、要确保监理工作的有效性,应做到:

  解决问题代替发现问题;

  细化工作代替粗浅工作;

  主动监理代替被动监理;

  预防监理代替事后监理。

  2、现在存在的问题

  1)监理能发现一定的问题,无论是质量、进度还是费用控制中的问题,但究竟是什么原因导致这类问题的出现,却分析得不够仔细和彻底。

  2)通常发现汇报问题较多,但解决问题较少,即是说,是提出问题,但没有提出如何解决问题,这样,监理不能从根本上细化其工作,问题最终未得到解决,监理工作的有效性就比较差了。

  3)监理工作的重点和效果是其开展工作的关键,能够找到问题的根源,切实提出解决问题的措施,并能从根本上改进监理工作的质量。

  4)进度滞后是普遍问题,究竟如何才能保证进度控制目标,是一个值得研究的问题,各监理组也应该从这方面多加考虑。

  3、问题的分析

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  1)发现问题;

  2)寻找原因;

  人:能力、态度、意识;

  材:质量达不到要求、数量达不到要求;

  机:设备陈旧、技术较差、数量不足、配套差、操作不熟练;

  管理:制度缺乏、缺少统筹安排;

  措施:有措施未落实、无措施、有措施落实得不够。

  3)制定相应的对策;

  有什么原因,采取什么对策。

  4)工作要做细;

  巡视、旁站、试验、检验、指令、

  审查:施工组织设计、施工计划;

  审批:开工报告、各类试验和质量检验报告

  5)注意方法。

  监理人员少,故重在抽检,因此,如何抽检是关键;

  旁站重在预防问题的发生,故事先熟悉问题相当重要;

  质量检查必须综合考查,其互相沟通和了解;

  做好细节工作和记录。

  4、改进工作质量

  1)不知道监理该干什么:各专业的职责落实得不够明确;

  2)不知道该怎么干:方法问题,如旁站就只是在一旁站着,发现和预防工作差;

  18

  3)不知道该怎么解决问题:问题未经细化分析,找不准关键所在;

  4)自身素质的影响:专业理论和实际经验差;

  5)培训的有效性差。


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楼主 美女约,不在线,有人找我吗?wcabt


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